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近日，陕西省总工会劳模和工匠人才创新工作室考察组对经开区企业西煤机公司推荐申报的白晓卫劳模创新工作室进行实地考察。
考察组首先前往生产分公司，参观了总装配分公司、电气分公司、机加一分公司、机加二分公司，最后在白晓卫劳模创新工作室就工作室的创建运行、硬件设施、管理制度、创新创效成果、人才培养、技能培训等方面进行了详细的查看和资料审核，并提出指导性意见。
座谈会上，西煤机公司负责人就公司在产业工人队伍建设、劳模培养、梯队化建设激励机制、职工“五小”创新等方面的工作进行了全面的介绍，同时围绕近三年劳模创新工作室的工作开展情况进行了专题汇报。
通过考察，考察组对工作室创新创效、技能传承、跨企带徒等工作给予了充分肯定，特别是对西煤机公司建立人才培养通道、形成卓有成效的劳模“梯队化”建设、培养高技能人才等工作给予高度赞赏。
考察组认为，西煤机公司在劳模创新工作室的建设方面基础扎实，尤其是实行的“技师+工程师”团队创新合作模式，能够充分发挥劳模工作室在科技创效、示范引领、传承技能等方面的作用。考察组强调，要尽快加大建立劳模创新工作室在行业内的品牌效应，形成特色化、持续化、梯队化发展，为职工搭建创新创效平台，促进优秀创新团队培育，发挥好劳模示范带头作用，激发职工的创新能力，让更多的年轻人能够在工作室的影响下快速成长。
（中国日报陕西记者站）
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